Wie gut ist der Standort Deutschland im internationalen Start-up-Wettbewerb aufgestellt? Im FutureTalk im Februar beleuchten wir Stärken, Schwächen und politische Stellschrauben – und diskutieren, was es braucht, um global konkurrenzfähig zu bleiben.

Wo endet kreative Freiheit, wo beginnt Verantwortung? Im ersten FutureTalk des Jahres diskutieren wir, wie Content, Community und Plattformregeln zusammenspielen – und was das für die Zukunft von Creator:innen bedeutet.

Zum Jahresausklang haben wir auf Panels verzichtet – und ganz auf Community gesetzt. Bei Glühwein, Snacks und ehrlichem Austausch wurde unser Showroom zur FutureTalk-WG. Danke an alle, die 2024 mit uns geprägt haben.

Blockchain, Metaverse, KI – was steckt wirklich hinter dem Hype? Beim FutureTalk im November beleuchten wir das Potenzial von Web3 für Wirtschaft, Gesellschaft und neue Geschäftsmodelle. Zukunftstrends, Erfolgsfaktoren, kritische Fragen – alles auf der Bühne mit der Special-Key-Note von Hendrik Hey.

Wie überwindet man Finanzierungsbarrieren und wird für Investor:innen attraktiv? Im Oktober dreht sich alles um smarte Kapitalstrategien für Start-ups. Von Venture Capital bis Alternative Funding – wir sprechen über das, was wirklich wirkt.

Zwischen Mieten, Märkten und Nachhaltigkeit: Der Immobiliensektor steht unter Druck. Beim FutureTalk im September diskutieren wir die Zukunft des Wohnens – mit Fokus auf faire Chancen, politische Weichenstellungen und nachhaltige Lösungen für den deutschen Immobilienmarkt.

Ob E-Auto, Wasserstoff oder Fahrrad: Die Mobilitätswende ist längst da. Doch ohne die passende Infrastruktur geht nichts. Beim FutureTalk im August sprechen wir über Lösungen, Herausforderungen und was es braucht, damit nachhaltige Mobilität Realität wird.

Wer ein Unternehmen gründet, braucht mehr als ein gutes Produkt. Sichtbarkeit, Vertrauen und Kommunikation entscheiden oft über den Erfolg. Im Juli sprechen wir darüber, wie Gründer:innen zur Marke werden – und warum das ein echter Hebel für Wachstum ist.

Gen Z tickt anders – und verändert die Arbeitswelt spürbar. Doch was braucht es, um für junge Talente wirklich attraktiv zu sein? Im Juni sprechen wir über Storytelling im Employer Branding, echte Benefits und eine Arbeitskultur, die mehr kann als Buzzwords.